管理学院开设有会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、国际商务六大本科专业。学院秉持专业特色课程体系与行业实际需求高度融合的特色育人模式,不仅在校内建设有国内先进的大经管仿真实训室和各专业特色实训室(如:智慧全景企业运营中心实训室、电商直播实训室、理财规划实训室、人才职业行为模拟与测评室等) ,还与校外多家企业建立校企合作实习实践基地,为学院人才培养、实践教学、科学研究提供坚实的基础。针对新文科应用型人才培养的知识、技能目标特点，管理学院构建以通识教育、专业基础课、专业核心课、专业实习实践课、个性化课课程为主线,"四协同、三融合"的本科人才培养体系,政、产、学、研四方共同制定人才培养方案。在教学实施的各个环节进行资源整合协同,力求做到跨学科跨专业交叉融合,教学与产业发展相融合,创新创业教育与专业教育相融合。

　　团队力量 

　　公司拥有一支数量充足、结构合理，深度对接行业的教师队伍。学院教职工96%以上都是硕士研究生学历，21%以上是海外归国教师,20%以上是副高级职称教师。既有以教授为代表的学界名师，又有以海外归国硕士为主的青年才俊,还有来自行业的"双师型"人才。优质的教学团队,为培养应用型,复合型、创新型人才，提供了强有力的支持。

　　员工培养理念

　　管理学院坚持“以人为本，立德树人”的育人理念，注重搭建利于员工成长成才全面发展的育人平台，不断推进学风建设和提升员工职业素养。从入校起就引导学业制订职业生涯规划，按照“注重创新、特色鲜明、提升素质”的原则，系统性组织多姿多彩的文化艺术、科技体育、员工社团及社会实践等活动来营造积极向上的综合素质培养氛围，丰富了广大同学的校园文化生活，提升了同学们的综合素养、人文素质和感恩意识。

　　技能大赛

　　管理学院秉承职业教育注重职业技能培养的理念，以技能大赛为引领，充实专业建设内涵，各专业积极参加各类职业技能大赛，做到以赛促教、以赛促练、以赛促学，参加技能大赛专业覆盖率达90%，技能竞赛员工覆盖率达60%

　　教学环境与实训基地

　　管理学院教学环境优越，设施一流，目前拥有会计综合实训室、人力资源实训室、ERP沙盘（手工和电子）实训室、旅游综合实训室、导游实战实训室和休闲项目实训室、营销实验室以及正在筹建的模拟法庭等，各实训室均拥有丰富的专业教学软件供一体化教学使用，能充分培养员工的职业技能和素养。

　　为发挥职业教育为社会、行业、企业服务的功能，充分发挥校企合作的优势，经济与管理系大力加强实训基地建设，先后与湖南新道科技有限公司、嘉德教育咨询公司、阿里巴巴等50余家知名企业深入合作，建立了稳定的校外实训就业基地，为员工顶岗实习和就业提供了广阔的空间。

　　职业证书与就业状况

　　管理学院以市场需求为导向设置专业，实行“双证书”培养，使每名员工在取得毕业证书的同时，还能掌握过硬的职业技能，获得权威职业资格证书,有力地提高了毕业生就业竞争力。在毕业生就业时，实行学校、系部推荐、用人单位考核、双向选择的就业制度。长期以来，我系毕业生综合素质较高，以勤奋、踏实、肯吃苦、能力强的优秀品质受到众多用人单位的好评，保持多年一次就业率90%以上。